Projectleider Elektrotechniek

Wat ga je doen?

Voor onze elektrotechnische projecten zoeken wij een projectleider die verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie en uitvoering van projecten in Nederland en Canada.

Je werkt nauw samen met de eigenaar van het bedrijf en wordt door hem ingewerkt in de rol. Stap voor stap neem je verantwoordelijkheden over. Denk aan projectorganisatie, klantcontact, acquisitie en het aansturen van projecten.

Een deel van de projecten bevindt zich in Canada. Daar werkt een team dat jij vanuit Nederland aanstuurt. Ongeveer vier keer per jaar reis je naar Canada om projecten en relaties op locatie te begeleiden.

Binnen Nederland werk je samen met uitvoerders, werkvoorbereiding en monteurs. Je bewaakt planning, kwaliteit en voortgang van de projecten.

Kort gezegd: je zorgt dat projecten technisch en organisatorisch goed verlopen.

Jouw werkzaamheden
• Aansturen van elektrotechnische projecten in utiliteitsomgevingen
• Coördineren van uitvoerders, monteurs en werkvoorbereiding
• Contact onderhouden met opdrachtgevers
• Opstellen en bewaken van projectplanning
• Signaleren van meer- en minderwerk
• Begeleiden van projecten in Canada
• Ongeveer vier keer per jaar projectbezoeken in Canada
• Ondersteunen bij acquisitie en relatiebeheer
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en budget

De vacature in het kort

Wie ben jij?

Je bent iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt met klanten en een team kan aansturen. Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van een project en werkt gestructureerd.

Deze rol kan passen bij een ervaren projectleider, maar ook bij iemand die wil doorgroeien naar deze rol.

Bijvoorbeeld:
• Assistent projectleider elektrotechniek
• Calculator elektrotechniek
• Senior electrical engineer

Daarnaast vragen we:
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Technische achtergrond in elektrotechniek of installatietechniek
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s
• Je kunt goed met computersystemen werken
• Rijbewijs B
• Bereidheid om enkele keren per jaar naar Canada te reizen

Wat bieden wij?

• Een boven marktconform salaris en in totaal 38 vrije dagen
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek en deelname aan PMT
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen projecten
• Direct samenwerken met de eigenaar en ingewerkt worden in de rol
• Internationale projecten met samenwerking in Canada
• Prettige collega’s en een modern pand met een toegankelijke, huiselijke sfeer
• Een ontspannen vrijdagmiddagborrel als weekafsluiting
• Onbeperkt gebruik van onze moderne fitnessruimte
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatige uitjes

Interesse?
Ben jij een projectleider elektrotechniek of wil je doorgroeien naar deze rol? En lijkt het je interessant om projecten in Nederland en Canada te begeleiden?

Stuur een korte reactie met je ervaring. Dan nemen we snel contact met je op.

De voordelen van werken bij Voshol

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddag borrel!

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Je eigen werkbus, dat is best uniek!

 

Dit zijn wij

Wij zijn een advies-, ontwerp- en installatiebedrijf met als specialisme klimaatbeheersing in de glastuinbouw. Wij gaan innovatie niet uit de weg en hebben in de praktijk al vaak bewezen dat praktische oplossingen prima samengaan met kostenbeheersing, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Dat is altijd maatwerk en vaak een samenkomst van verschillende disciplines: Warmte (ook koeling en ontvochtiging), Elektro (ook assimilatiebelichting) en Isolatie.

Voshol begeleidt de klant vanaf de eerste ontwerpfase tot en met de installatie en het onderhoud. Wij zijn voor onze klanten een betrokken partner die er op een duurzame wijze voor zorgt dat de klant geen klimaatzorgen meer heeft

Sinds 2009 hebben wij een Canadees dochterbedrijf: JV Energy Solutions Inc. Wereldwijd worden de Voshol technieken succesvol ingezet.

Over GreenV
Voshol maakt deel uit van GreenV, een wereldwijde speler in de glastuinbouw. GreenV streeft ernaar om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden en vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar te stellen voor iedereen, overal en altijd.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je eerste kennismaking is met Adrijana, corporate recruiter. Dit gesprek vindt meestal telefonisch plaats en is bedoeld om elkaar te leren kennen. Adrijana vertelt je meer over Voshol, de functie en het team, en natuurlijk is er ruimte voor al jouw vragen.

Liever meteen sfeer proeven? Je bent ook van harte welkom om bij ons op locatie langs te komen.

2

Tweede gesprek

Is er van beide kanten een goede eerste indruk, dan plant Adrijana een gesprek voor je in met de afdelingsmanager. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring, wensen en ambities en kijken we samen of er een goede match is met de functie en het team waarin je komt te werken.

3

Voorstel van Voshol

Zijn we allebei enthousiast, dan ontvang je van ons een voorstel. Hierin staat welk contract we je kunnen bieden, onder welke voorwaarden en wat Voshol jou verder te bieden heeft. Uiteraard nemen we dit samen rustig met je door.

4

Aangenomen!

Ga je akkoord met het voorstel, dan heten we je van harte welkom bij Voshol. HR neemt contact met je op over de vervolgstappen, zoals de administratieve afhandeling en je startdatum.
Adrijana blijft ook daarna jouw vaste contactpersoon en zorgt er samen met de afdelingsmanager voor dat alles voor je klaarstaat op dag één.

Welkom bij Voshol!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Bekijk ook

Op onze website zijn er momenteel verschillende interessante vacatures beschikbaar.
Hier is een overzicht van enkele recente vacatures:

Monteur Elektrotechniek

Waddinxveen
40 uur p.w.
Gecertificeerd

Word jij enthousiast van elektrotechnische installaties in de tuinbouwtechniek en denk je graag mee over technische vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.