Servicemonteur

Waddinxveen
32-40 uur p.w.
MBO
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Als servicemonteur installeer, onderhoud en optimaliseer je onze klimaatbeheersingssystemen bij klanten, voornamelijk in de tuinbouw in de omgeving van Waddinxveen.

Je werkt samen met collega’s en klanten om te zorgen dat onze installaties optimaal presteren en voldoen aan de hoogste normen. Ons team van servicemonteurs bestaat momenteel uit 4 collega’s. Je zult veel kilometers maken, maar met een eigen werkbus en goed gereedschap is dat geen probleem!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Installeren, instellen en onderhouden van klimaatbeheersingssystemen;
  • Problemen en storingen opsporen en oplossen;
  • Regelmatig onderhoud uitvoeren aan installaties;
  • Klanten adviseren over het gebruik en de verbetering van hun systemen;
  • Samenwerken met het projectteam voor verbeteringen en aanpassingen;
  • Continu verbeteren van onze diensten en processen.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

  • Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau afgerond;
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als servicemonteur, bij voorkeur met Priva-systemen;
  • Je hebt veel kennis van klimaatbeheersing en/of energievoorzieningssystemen;
  • Je bent goed in het oplossen van problemen en hebt technische kennis;
  • Je kunt goed communiceren en bent klantgericht;
  • Je hebt een rijbewijs B;
  • Je bent flexibel om mee te draaien in het storingsdienstrooster.

Wat krijg je ervoor terug?

Voshol Warmte – Elektrotechniek investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt de kans om binnen een dynamische en groeiende organisatie te werken, waarbij jouw technische kennis en vaardigheden verder worden uitgebouwd. Wij bieden:

  • Een uitdagende internationale functie in een groeiende organisatie in een sector met een duurzame toekomst;
  • Een passend salaris en totaal 38 vakantiedagen/ADV dagen;
  • De mogelijkheid om in overleg vanuit huis te starten;
  • Een bus vol goed gereedschap;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
  • Leuke collega’s en een mooie werkplek in een modern pand met een huiselijke sfeer;
  • Een ontspannen borrel met je collega’s op vrijdag als weekafsluiting;
  • Onbeperkte gebruikersmogelijkheden van onze moderne fitnessruimte;
  • Een actieve personeelsvereniging die geregeld leuke uitjes organiseert.

De voordelen van werken bij Voshol

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddag borrel!

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Dit zijn wij

Wij zijn een advies-, ontwerp- en installatiebedrijf met als specialisme klimaatbeheersing in de glastuinbouw. Wij gaan innovatie niet uit de weg en hebben in de praktijk al vaak bewezen dat praktische oplossingen prima samengaan met kostenbeheersing, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Dat is altijd maatwerk en vaak een samenkomst van verschillende disciplines: Warmte (ook koeling en ontvochtiging), Elektro (ook assimilatiebelichting) en Isolatie.

Voshol begeleidt de klant vanaf de eerste ontwerpfase tot en met de installatie en het onderhoud. Wij zijn voor onze klanten een betrokken partner die er op een duurzame wijze voor zorgt dat de klant geen klimaatzorgen meer heeft

Sinds 2009 hebben wij een Canadees dochterbedrijf: JV Energy Solutions Inc. Wereldwijd worden de Voshol technieken succesvol ingezet.

Over GreenV
Voshol Warmte – Elektrotechniek maakt deel uit van GreenV, een wereldwijde speler in de glastuinbouw. GreenV streeft ernaar om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden en vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar te stellen voor iedereen, overal en altijd.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je heb een eerste kennismakingsgesprek met onze HR medewerker Robin. Hij vertelt je meer over Voshol Warmte-Elektrotechniek en de functie en kan al jouw vragen beantwoorden waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

De manager van de afdeling zal met je in gesprek gaan over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Voshol

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Voshol in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Robin zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Bekijk ook

Op onze website zijn er momenteel verschillende interessante vacatures beschikbaar.
Hier is een overzicht van enkele recente vacatures:

Meewerkend uitvoerder Isolatie

Waddinxveen
40 uur p.w.
MBO

Bewaar jij het overzicht en heb je ervaring met het uitvoeren en aansturen van werkzaamheden in de isolatiebranche? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Adviseur energietransitie

Waddinxveen
40 uur p.w.
HBO

Krijg jij energie van sales en techniek op het gebied van verduurzaming en energietransitie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Calculator elektrotechniek

Waddinxveen
40 uur p.w.
MBO

Heb jij passie voor techniek en ben je sterk in het maken van nauwkeurige calculaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.